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      關于創業的經典語錄

      來源:搜寶名言 時間:2013-09-04 22:01 點擊:

      1、盛世創業重統之英雄,以襟懷豁達為第一義;末世扶危救難之英雄,以心力勞苦為第一義。

      2、一個成功的創業者須具備三個因素:眼光、胸懷和實力!最像老板的三個心態:歸屬感、責任感和危機感。狼性三種精神:生存第一、絕對競爭和危機意思!

      3、什么是創業?如果你敢向自己承諾,愿意拿出人生最黃金的十年、十五年,甚至更長時間,決定玩這個游戲,愿意損失生活樂趣,甚至可能付出健康,這就是創業。藝術、文學、經濟、政治,都是創業的舞臺,它適合于任何不甘平庸、愿意承擔風險的人,愿意為他人創造價值的人。對,奧巴馬也是創業者。

      4、我是 在北京飄著 沒房 但我有車 自行車 猛蹬一二五 是我創業最好的工具!

      5、創業百年,敗家一天。

      6、10年 有些人還在原地 逍遙自在的狀態逐漸變得緊繃 如果不是暴富,想要在這個城市安家那么難 每個月收入2000-6000 而我們正好是城市的起準線 除去吃喝租房公交話費 最初的旅游夢想離我們越來越遠 高檔購物商場依然是我們的高檔隔欄 自己,非公務員,非高層 自己的家成為奢望,創業舉步維艱,普通生活的安逸除了可以睡12小時的懶覺什么都沒有 蚯蚓般的穿梭在這座城市,愛著她,恨著他

      7、創業首先是去做,想多了沒用,光想不做那是烏托邦。很多時候創業者因為自己搞不清楚而不去創業,實際上等你搞清楚以后就更不會去創業了。書讀的不多沒有關系,就怕不在社會上讀書

      8、中國歷史上,共同創業的人大都逃不過“四同”的結局——同舟共濟——同床異夢——同室操戈——同歸于盡。

      9、1做錯了,敢不敢承認。2、學習中敢不敢拼命。3、工作中敢不敢承擔新的未知挑戰。4、發言中敢不敢說出自己的想法。5、在專業上敢不敢發表自己的見解,哪怕是錯的。6、創業路上敢不敢走出第一步,敢不敢見新客戶、大客戶。7、生活中敢不敢堅持

      10、持久的自信幸福感哪里來?不是你多美多有錢有多少人愛你,而是你無所畏懼但善良樂觀,看透人心,努力創業但不貪圖享樂并敢于獨自快樂的做最好的榜樣且勇于獨自默默擔當一切責任,記住,有些東西不要抓得太緊,其實放手才會快樂才會輕松,這更需要很多的勇氣決心智慧和信心哦!

      11、人這一生中,最不能忘記的是在你困難時拉你一把的人;最不能結交的是在你失敗時藐視你的人;最不能相信的是在你成功時吹捧你的人;最不能拋棄的是和你同創業共患難的人;最不能愛的是不看重你人格的人。

      12、幸運占一半,另一半要靠人的智能,勤以創業,儉以聚財,誠以待人,遜以自處。

      13、【成功在于敢不敢】1、小時候,敢不敢舉手發言;2、學習中敢不敢拼命;3、工作中敢不敢承擔新的未知挑戰;4、發言中敢不敢說出自己的想法;5、在專業上敢不敢發表自己的見解,哪怕是錯的;6、創業路上敢不敢走出第一步,敢不敢見新客戶、大客戶;7、生活中敢不敢堅持。

      14、成功自是人權貴,創業終由道力強

      15、做事必須搞清10個順序1.職場:先升值,再升職;2.溝通:先求同,再求異;3.執行:先完成,再完美;4.學習:先記錄,再記憶;5.設計:先仿造,再創造;6.創業:先成長,再成功;7.發展:先站住,再站高;8.人際:先交流,再交心;9.先做好自己,再要求別人;10.先解決心情,再解決事情。

      16、新二八黃金法則:20%的人用脖子以上來掙錢,80%的人用脖子以下賺錢;20%的人買時間,80%的人賣時間;20%的人做事業,80%的人做事情;20%的人計劃未來,80%的人早上才想今天干什么;20%的人改變自己,80%的人改變別人;20%的人是富人,80%的人是窮人。創業者,你是20%,還是80%呢?

      17、創業的委屈是不好向別人說的,成熟點,小孩子才抱怨世道的不公。

      18、創業,那是主流社會的失敗者編給更失敗的人的童話。

      19、成功并不是我們這代人唯一的路,不創業不會死,但創業至少讓你在死的時候回憶更精彩。

      20、企業發展與各項運動:?創業期像游泳,你不動就會沉下去;?開拓期像田徑,跑得慢你就會輸;?發展期像打籃球,沒有爆發力就贏不了;?壯大期像馬拉松,需要一步一步沉淀;?品牌期像高爾夫球,不但有成績,還得追求高雅貴氣;?衰退期如登雪山,只要看到美景,摔不摔死己不重要。

      21、創業者光有激情和創新是不夠的,它需要很好的體系、制度、團隊以及良好的盈利模式。記住,關系特別不可靠,做生意不呢感憑關系和小聰明。

      22、人一生的7次關鍵選擇:1.選擇大學和專業;2.選擇第一家單位,決定你初步的格局;3.選擇老婆/老公,決定你一半人生;4.選擇職位路徑,走管理還是專業線;5.選擇你的工作和生活環境,機會和氛圍取決于此;6.職業關鍵決策,選對海闊天空,選錯遺憾終生;7.創業或加入夢想中的公司

      23、窮爸爸教我怎樣寫一份出色的簡歷以便找到一份好工作。 富爸爸教我寫下雄心勃勃的事業規劃和財物計劃,進而創造創業機會。

      24、居家不能不儉,創業不能不勤。

      25. 如果沒有價格上的優勢與技術上的絕對優勢,千萬不要進入紅海市場,否則你會必輸無疑!

      26.抓住關鍵環節,重點抓好市場調研。

      27.與其改變消費者固有的想法,不如在消費者已熟悉的想法上去引導消費者。

      28.要改變消費者固有的想法,比登太陽還難;但不是不可能的。

      29.對普通員工,首先考慮其利益,然后才是社會價值。

      30.我在我的公司只管一件事——市場調研。

      31.公司在小的時候,盡量要股權集中。

      32.要花大的精力建立一個連最基層的員工可以看明白及易于操作的手冊,尤其是《管理手冊》和《營銷手冊》;

      33.要重視建設團隊,核心團隊一般不超過7人。

      34.要腳踏實地的從小做起,團隊重于個人作用。

      35.要注意廣告的法律限制。

      36.90%的困難你現在想都沒有想到,你都不知道那是困難。

      37.首先一定要建立、運營第一家店,并根據其寫成一個“傻瓜手冊”,做成功一個店之后離你大的成功就不遠了,首先就是腳踏實地、集中精力做成功一個。

      38.試銷市場慢跑,快不得;全國市場快跑,慢不得!做全國性市場,一定要先做一個試銷市場,要一點點來,快不得;做成了,真到做全國市場時,要快半步,慢不得!

      39.不要只看塔尖,二三線市場比一線的更大。

      40.失敗是很重要的財富,我們要好好的利用它。作為我們曾經失敗過,至少有過失敗經歷的人,應該經常從里面學點東西。人在成功的時候是學不到東西的,人在順境的時候,在成功的時候,沉不下心來,總結的東西自然是很虛的東西。只有失敗的時候,總結的教訓才是深刻的,才是真的。

      41.關系不是核心競爭力;關系是最靠不住的東西。

      42.廣告靠吸引比靠強迫更難。

      43.不要為改變而改變,主要看改變的商業模式能提升什么樣的價值。

      44.創業過程中很重要的在于制度建設。

      45.要讓公司全部人員知道——管理無情,人有情,公司制度是無價的。

      46.要重視建立銷售手冊

      47.凡是先做試點,風險才低。

      48.找到自己的細分市場。

      49.不要總想著同競爭對手對立,而是要想辦法讓自己彌補競爭對手的不足。

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